為進(jìn)一步暢通交流渠道、傾聽(tīng)員工心聲，10月11日下午，集團召開(kāi)2023年下半年總部員工座談會(huì )。會(huì )議由集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘友華主持，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊群山出席會(huì )議，集團總部各部門(mén)全體員工參加會(huì )議。

會(huì )上，各部門(mén)員工代表分別立足工作崗位，圍繞黨的建設、改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)建設、企業(yè)文化、能力提升、自身成長(cháng)等各方面內容暢所欲言，談感想、提建議。集團領(lǐng)導認真傾聽(tīng)了員工代表的發(fā)言，并不時(shí)與之進(jìn)行交流探討。

楊群山指出，今年以來(lái)，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，集團總部各部門(mén)積極作為，集團改革發(fā)展、營(yíng)收利潤、黨的建設等各方面都取得了一定成效，集團也榮登中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強。就做好下一步工作，一是要繼續講政治，遵守紀律。要帶頭學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提升理論政策水平；要帶頭遵守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律；要帶頭執行集團黨委的決策部署，高質(zhì)量創(chuàng )造性地落實(shí)好各項工作。二是要繼續主動(dòng)服務(wù)，加強監督。把服務(wù)好二級公司作為第一要務(wù)，把個(gè)人能力提升作為第一任務(wù)，把監督管理作為第一職責。三是要繼續主動(dòng)作為，強化協(xié)作。牢固樹(shù)立“企興我榮 企衰我恥”的意識，齊心協(xié)力渡難關(guān)。要堅持問(wèn)題導向，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作、解決問(wèn)題。要強化團結意識，增進(jìn)“徽商一家親”理念，加強協(xié)作、補缺補位。

潘友華在總結講話(huà)中強調，本次員工座談會(huì )也是集團“三觀(guān)”教育系列活動(dòng)中的重要一環(huán)。作為集團總部員工，一是要做“‘三觀(guān)’正”的人。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，做有理想、有信仰、有追求的人，不斷實(shí)現人生價(jià)值、自我價(jià)值。二是要做“能力強”的人。要具備持續學(xué)習的能力、發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力、統籌協(xié)調的能力、系統思維的能力、溝通協(xié)作的能力。三是要做“有靈魂”的人。要有思想、有觀(guān)點(diǎn)、有包容、有分享、有風(fēng)骨、有氣質(zhì)、有幽默感、有人格魅力。四是要做“敢擔當”的人。要敢于接受挑戰、直面困難，不斷改革創(chuàng )新，善于解決難題，做事不畏首畏尾，更不能拈輕怕重。五是要做“善務(wù)實(shí)”的人。要做善于行動(dòng)的人，不做華而不實(shí)的人。要有創(chuàng )新，精確精準精細謀劃工作，做好當下、立足本職，將工作落地落細落到位。六是要做“愛(ài)徽商”的人。要關(guān)心關(guān)注關(guān)愛(ài)徽商集團，積極參與集團各項工作、活動(dòng)、組織，善于發(fā)現徽商集團的變化和成長(cháng)，維護集團品牌和形象，積極建言獻策，做推動(dòng)集團發(fā)展的踐行者、參與者、奉獻者，共享徽商集團發(fā)展成果。