安徽徽商農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘公告
來源:安徽徽商農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 時間:2024-08-09 瀏覽量:13411
安徽徽商農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2024年6月25日,注冊地安徽省合肥市,注冊資本5000萬元,是省屬企業(yè)安徽省徽商集團(tuán)有限公司全資控股的一家國有獨資公司。公司經(jīng)營范圍:農(nóng)業(yè)種植服務(wù)、智能農(nóng)業(yè)管理及技術(shù)服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工銷售、初級農(nóng)產(chǎn)品收購等業(yè)務(wù)。
公司本著“服務(wù)三農(nóng)”理念,肩負(fù)社會責(zé)任,以農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和應(yīng)用為主導(dǎo),全力打造集農(nóng)資研發(fā)銷售、綠色農(nóng)業(yè)基地運(yùn)營、農(nóng)產(chǎn)品流通與加工、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)體系,志在建立一個農(nóng)業(yè)科技、生態(tài)環(huán)保、綠色發(fā)展、共享共贏的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)平臺。
一、招聘崗位
序號 |
崗位名稱 |
擬招聘數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
1 |
農(nóng)資銷售 |
2 |
|
1.大專及以上學(xué)歷,工作態(tài)度積極向上、責(zé)任心強(qiáng); |
2 |
基地運(yùn)營 |
2 |
1.負(fù)責(zé)為所在區(qū)域農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、作物營養(yǎng)、植物保護(hù)等全方位綜合服務(wù); |
1.大專及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè),有志于長期從事農(nóng)技服務(wù)工作; |
3 |
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目拓展 |
1 |
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資源拓展工作,整合業(yè)務(wù)實施地有關(guān)社會資源,負(fù)責(zé)有關(guān)政府部門、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)業(yè)金融等關(guān)系開發(fā)維護(hù); |
|
4 |
農(nóng)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)藥植保套餐設(shè)計和研發(fā); 2.負(fù)責(zé)為所在區(qū)域農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、作物營養(yǎng)、植物保護(hù)等全方位綜合服務(wù); 3.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)解決所在區(qū)域糧食農(nóng)作物生長環(huán)節(jié)中的各項問題; 4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的農(nóng)藥銷售推廣。 |
1.大專及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè),持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先; 2.能掌握農(nóng)學(xué)基本知識和糧食作物栽培管理技能,熟悉華東區(qū)域主要農(nóng)作物生長習(xí)性和生長管理,具有大型農(nóng)藥平臺企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣能力和上下游資源,具備2年以上與農(nóng)戶直接接觸經(jīng)驗; 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),認(rèn)真踏實,吃苦耐勞,能適應(yīng)出差工作。 |
二、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則;
2.堅持程序規(guī)范、經(jīng)濟(jì)高效的原則;
3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,具有較高的政治素養(yǎng),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);
3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀,敢于擔(dān)當(dāng),具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;
4.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄;
5.身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。
(二)崗位任職條件
見招聘崗位任職要求。
(三)有下列情況之一者不得報名
1.現(xiàn)役軍人;
2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過省國資委網(wǎng)站/公眾號、安徽省徽商集團(tuán)有限公司網(wǎng)站/公眾號等發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式
本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式進(jìn)行報名,郵件標(biāo)題為“姓名+報名崗位+聯(lián)系方式”,相關(guān)報名材料發(fā)送至421687764@qq.com。報名須提交以下材料:
(1)應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘登記表》(附件1),填寫時保證各項信息完整、真實、準(zhǔn)確、有效,提供電子版和簽字掃描件;
(2)有效身份證正反面、學(xué)位/學(xué)歷證書;
(3)職稱或職業(yè)資格證書掃描件(如有);
(4)獲獎證書等相關(guān)材料掃描件(如有)。
掃描下列二維碼查看附件1
(三)報名時間
招聘公告發(fā)布之日起至2024年12月31日,招聘公告發(fā)布十日后,公司視簡歷投遞情況不定期組織開展資格審查并安排測試,如崗位招滿,公司有權(quán)提前終止招聘工作。
(四)簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進(jìn)行簡歷篩選,擇優(yōu)確定進(jìn)入測試環(huán)節(jié)的人員。經(jīng)篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的,不再另行通知。如崗位招聘人數(shù)與通過簡歷篩選人數(shù)比例低于1:3的,視情況延長報名時間或核減、取消相關(guān)崗位的招聘計劃。
(五)測試
測試采用面試、工作價值觀測評的形式進(jìn)行,具體時間、地點根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。如實際參與面試的人員不高于崗位招聘數(shù)的,可根據(jù)候選人簡歷匹配情況決定繼續(xù)測試、延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。
(六)考察
綜合考慮測試表現(xiàn)情況,擇優(yōu)確定考察對象,根據(jù)當(dāng)前任職情況,采取背景調(diào)查或其他合適方式進(jìn)行考察。如考察對象不配合或考察發(fā)現(xiàn)不宜錄用的,可根據(jù)測試成績依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘計劃。
(七)公示
根據(jù)候選人信息、測試、考察等情況,提出擬錄用人選建議,報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批確定后公示5個工作日。公示期內(nèi)收到問題反映經(jīng)查實影響錄用的,取消錄用資格。
(八)體檢與錄用
公示無異議或有異議但不影響錄用的,擬錄用人選應(yīng)按公司要求進(jìn)行體檢。體檢合格的,按公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、薪酬福利
公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬,按照薪酬和績效管理相關(guān)制度,享受對應(yīng)職級的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
六、相關(guān)說明
1.報考人員的應(yīng)聘信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消測試、聘用等資格,已經(jīng)入職的,依法解除勞動關(guān)系。
2.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作。
5.本公告未盡事宜由安徽徽商農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周女士
聯(lián)系電話:0551-62862635