一、公司簡(jiǎn)介

安徽省徽商物流有限公司于2012年1月合并重組成立，為安徽省國資委監管的省屬大型商貿流通企業(yè)——徽商集團下屬全資公司，注冊資本1億元，國家4A級物流企業(yè)，中國與物聯(lián)采購聯(lián)合會(huì )會(huì )員單位、中國儲運協(xié)會(huì )G20成員、安徽省物流與采購聯(lián)合會(huì )常務(wù)理事單位。

公司在省內主要城市合肥、蚌埠、宿州等地擁有安徽省徽商錦潤物流有限公司、安徽省徽商五源國際物流港務(wù)有限公司、安徽省徽商現代供應鏈科技有限公司、安徽省徽商物流公司宿州分公司等多家子公司和運營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)。公司主要業(yè)務(wù)包括物流一體化服務(wù)、物流園區運營(yíng)、公水聯(lián)運、公鐵聯(lián)運、互聯(lián)運輸、供應鏈金融、城市共同配送、第四方物流和網(wǎng)絡(luò )貨運等，同中糧生化、中建材、百世網(wǎng)絡(luò )、中通服等知名企業(yè)長(cháng)期合作。

二、招聘崗位

崗位一：黨務(wù)紀檢崗

崗位職責：

（1）根據上級部署，負責組織落實(shí)全面從嚴治黨工作責任制，開(kāi)展公司巡視巡察、監督檢查整改等工作；

（2）負責公司意識形態(tài)管理、黨內信訪(fǎng)調查處理工作；

（3）負責組織公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，推進(jìn)公司“三不”體系建設；

（4）起草公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作年度或階段性工作計劃、工作總結和重要文件、制度、規定等工作；

（5）在公司黨總支領(lǐng)導下，牽頭組織紀檢舉報件、上級轉辦件等問(wèn)題線(xiàn)索調查核實(shí)工作；

（6）按照上級公司黨委、紀委的要求，做好有關(guān)紀檢的調研和材料、信息報送工作。

任職條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，中文、秘書(shū)或行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）40周歲以下（1982年1月1日以后出生），2年以上黨務(wù)或紀檢相關(guān)工作經(jīng)驗，中共黨員；

（3）責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力，文字撰寫(xiě)能力強；

（4）熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

（5）特別優(yōu)秀的，以上學(xué)歷和年齡等條件可適當放寬。

薪資待遇：

綜合月薪6000-10000元，雙休，執行國家法定節假日，帶薪休假、四險兩金

崗位二：財務(wù)核算崗

崗位職責：

（1）負責公司總賬核算，包括：營(yíng)業(yè)收入、成本和費用等會(huì )計核算；

（2）負責公司的各項債權、債務(wù)的核對和結算工作；負責應收款項及應付款等債權債務(wù)管理；

（3）負責編制財務(wù)報表及財務(wù)分析；協(xié)助開(kāi)展財務(wù)審計、年檢等工作;

（4）負責會(huì )計憑證、賬簿、財務(wù)會(huì )計報告和其他會(huì )計資料等會(huì )計檔案的管理歸檔等工作

（5）按公司核算制度規定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)，建立固定資產(chǎn)登記輔助賬，固定資產(chǎn)檔案管理；協(xié)助對公司實(shí)物資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

任職條件：

（1）財經(jīng)類(lèi)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），2年以上財務(wù)會(huì )計核算崗位工作經(jīng)歷，具有會(huì )計初級職稱(chēng)；

（2）具有較強的工作責任心和文字功底；

（3）具有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的或持有中級以上會(huì )計職稱(chēng)者優(yōu)先。

（4）熟練使用用友NC財務(wù)軟件及EXCELL、WORD等各類(lèi)辦公軟件。

薪資待遇：綜合月薪6000-10000元，雙休，執行國家法定節假日，帶薪休假、四險兩金

三、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、研究審定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

四、聯(lián)系方式及報名時(shí)間

1.聯(lián)系方式： 祝女士 0551-65613584，郵箱：774221923@qq.com

2.地址：安徽省合肥市瑤海區明光路403號徽商幸福里2號門(mén)

3.報名截止時(shí)間：2022年10月31日，該時(shí)間內如提前招聘到合適人選，以上崗位招聘即行結束。本次招聘崗位接受物流公司內部人員自薦，自薦截止時(shí)間為2022年9月16日，且同等條件下內部員工優(yōu)先。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。

2.應聘人員在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消應聘資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視其情節輕重進(jìn)行處理。

3.徽商物流有權根據報名情況，調整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

2022年9月5日