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日前，安徽省企業(yè)聯(lián)合會公布第二十屆安徽省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎名單，銅冠（廬江）礦業(yè)公司創(chuàng)新成果《以科技創(chuàng)新驅(qū)動大型深埋低品位銅礦高質(zhì)量發(fā)展》獲三等獎。

一直以來，該公司秉承集團(tuán)公司“求實(shí)創(chuàng)新合作自強(qiáng)”企業(yè)精神，通過舉辦職工講壇、技術(shù)課和開展導(dǎo)師帶徒，并組織專業(yè)技術(shù)人才前往科研院所進(jìn)行技術(shù)交流等，大力營造學(xué)習(xí)進(jìn)步、以老帶新的向上氛圍，全面打造“融合+創(chuàng)新”企業(yè)文化。聚焦“科技服務(wù)生產(chǎn)一線”創(chuàng)新理念，堅(jiān)持走“生產(chǎn)+前沿”自主創(chuàng)新道路，重點(diǎn)圍繞采選工藝、地質(zhì)勘探、設(shè)備優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)“卡脖子”問題，做好科技創(chuàng)新立項(xiàng)規(guī)劃，實(shí)施磨礦、浮選、精礦脫水等智能化項(xiàng)目，提升礦山智能化建設(shè)水平。在管理手段上采用“制度+平臺”雙管齊下，建立三級科研項(xiàng)目管理組織架構(gòu)，推進(jìn)科技創(chuàng)新管理流程標(biāo)準(zhǔn)化，全力搭建“科研例會、創(chuàng)新研討、專家指導(dǎo)”三位一體的科技創(chuàng)新資源共享平臺。同時，建立“資金+人員”保障機(jī)制，不斷加大科技創(chuàng)新項(xiàng)目投入，加大技術(shù)人才培養(yǎng)和引用。

此外，該公司注重管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣，在2024年，其組織和治理的改革發(fā)展實(shí)踐獲集團(tuán)公司推廣。